Det går bara att ha en värdegrund och en läroplan. Här är vår.

Il Presidente, 21 apr 2017

Sundbybergs IK Fotboll består av ca 1300 individer som samarbetar för att ge över 1000 spelare tillgång till fotboll av kvalitet i en sund, inkluderande miljö. Vi aktiverar personer med helt olika ekonomisk situation, pojkar och flickor, små barn och vuxna, människor av olika ursprung och från olika familjetyper. 

Vår värdegrund och vår läroplan (Sundbybergsmodellen) sätter ramar för hur och vad vi gör i Sundbybergs IK Fotboll. Den är vår gemensamma överenskommelse, där vi som vill vara med får förståelse för vart gränserna går och vilka möjligheter som finns i vår sektion.

overblickskartamindre

Bilden kommer ifrån broschyren "Snabbintroduktion till Sundbybergs IK Fotboll, en av Sveriges bästa barn- och ungdomsföreningar för fotboll" (2017). Alla som kommer i kontakt med Sundbybergs IK Fotboll ska få den tillsammans med en introduktion.

Att vara med i Sundbybergs IK Fotboll är att dela vår värdegrund och att jobba med Sundbybergsmodellen.

Utan värdegrunden skulle alla våra aktiviteter bara vara ett slumpmässigt resultat av många enskilda individers personliga beslut och intressen för stunden. Vi skulle aldrig kunna prata om "Sundbybergs IK Fotboll" och veta vad det står för. Än mindre kunna presentera oss för nya medlemmar, sponsorer, kommunen eller någon annan extern person. Vi skulle inte kunna planera, utvecklas eller lösa problem. Vi skulle inte heller kunna hjälpa dig i situationer när du känner att något är fel i vår verksamhet. 

Läs Sundbybergs IK Fotbolls värdegrund i sin helhet (inleds med samma text som här) >>

0 kommentarer. Skriv en kommenter

Vem är den viktigaste personen i Sundbybergs IK Fotboll?

Il Presidente, 1 apr 2017

Jag har nu varit aktiv i Sundbybergs IK Fotbolls styrelse i över 7 år. Innan dess har jag också varit aktiv i flera andra föreningar, i olika roller. Även i föreningar som inte håller på med fotboll eller idrott. I varje förening har det funnits många personer som på sin fritid får föreningen att fungera. Längs vägen är det alltid viktigt att återkommande påminna sig om vem och vad som är viktigast i föreningen. Eftersom vi just haft årsmöte tänkte jag att det nu är ett bra tillfället för att vi påminner oss om det.

Vi gör det här för våra unga spelare!

Sundbybergs IK Fotboll vill vara den bästa tänkbara föreningen för barn och ungdomar som vill spela fotboll. Vi vill ge våra unga spelare bästa tänkbara kombination av fotboll av kvalitet i en sund miljö, där alla de vuxna som med ideellt arbete gör det här möjligt alltid har barnens bästa för ögonen. Den viktigaste personen i Sundbybergs IK Fotboll är alla våra unga spelare

Våra 200 ledare är alla superhjältar

Vi är idag ca 200 ideella ledare som varje vecka jobbar för att våra barn- och ungdomsspelare ska få en bra fotbollsaktivitet. Våra ledare är dem som kliver fram och tar det extra ansvaret för att vår läroplan Sundbybergsmodellen och vår värdegrund ska prägla alla barnens aktiviteter. Utan våra ledares insatser skulle vi inte kunna ge våra viktigaste medlemmar den kvalitet som vi vill ge dem. Vi som är ledare är också mycket viktiga, även om det alltid är för spelarna vi gör det vi gör. När vi ibland ställs inför situationer där vi tvingas välja mellan våra egna och barnens intressen väljer vi alltid barnens. För det krävs ibland styrka och mod!

Vi är alla delar av något stort

Ingen som är aktiv i Sundbybergs IK Fotboll kan eller ska behöva se sig själv som något vid sidan av det som andra aktiva i samma förening gör. Det vi gör på var sitt håll, och ibland på samma tid och plats, sitter ihop. Vi tillhör samma förening och har samma mål. Vi jobbar inom samma värdegrund och med samma läroplan. Vi har samma kansliresurser och samma moderklubb. Vi sitter ihop med varandra, men också med allt runtomkring oss. Vi får bidrag från samma kommun och har samma sponsorer. Vi tillhör samma fotbollsförbund. 

När vi ger våra barn och ungdomar bästa tänkbara fotbollsaktivitet så syns det vi gör överallt och präglar en hel kommun. Nu är snart säsongen igång och vi kommer åter igen att fylla alla planer i vår kommun och visa upp den kvalitet vi tillsammans står för och kan erbjuda! 

Vi ses på fotbollsplanerna!  

Läs Sundbybergs IK Fotbolls värdegrund i sin helhet >>

#föräldrahets

0 kommentarer. Skriv en kommenter

Det här är Sundbybergs IK Fotbolls viktigaste årsmöte hittills!

Il Presidente, 21 jan 2017

2015 blev vi valda till Årets barn- och ungdomsförening i Stockholm av Stockholms fotbollsförbund. Utmärkelsen vi fick var en av flera bevis på att omvärlden (fotbollsförbundet, kommunen, sponsorer, andra klubbar m.fl.) ser och uppskattar det fina arbete vi gör i tillsammans. År efter år har vi nu arbetat hårt för att förbättra Sundbybergs IK Fotboll på alla nivåer. Vårt välbesökta årsmöte är en avgörande pusselbit i det arbetet. Vårt årsmöte hjälper oss att jobba bättre tillsammans, men ger också stort positivt gensvar från alla som ser oss utifrån.   

Åsmötet är det enda tillfälle vi har på året när alla våra över 200 ledare från våra mer än 50 träningsgrupper kan träffas tillsammans. Resultatet har de senaste åren varit fantastiskt. Samsynen och förståelsen har tagit bort mängder av onödiga och tidskrävande moment ur fotbollskonsulenternas vardag och gjort att de kunnat fokusera på det som är viktigast för oss alla. Vi har kunnat skapa ett av Sveriges modernaste kanslier sett till arbetssätt och har en kommunikation och transparens som ger oss mycket stort genomslag för våra frågor även externt. Vi kommer närmre och närmre våra mål: att kunna ägna oss åt riktigt bra fotbollsutbildning i en sund miljö.

I år har vi också ett helt nytt upplägg där vi kombinerar årsmötets formella punkter med mingel, mat och en extern föreläsare. Läs mer i nyheten vid (länken "Anmälan till årsmötet 2017" nedan).

Den 11/3 träffas vi igen och du som är ledare är huvudpersonen på mötet. Du bär alla våra spelare med familjer med dig in i möteslokalen. 

Anmäl dig här, så slipper våra fotbollskonsulenter ringa dig och fråga om du fått inbjudan:)
 
Vi ses! 
2 kommentarer. Skriv en kommenter

Herrlaget har hittat sin nya tränare. Välkommen Kaveh Magnusson!

Il Presidente, 12 nov 2016

I veckan blev det nu klart vem som ska ta över SIK:s herrlag i fotboll. Vi är mycket glada att kunna presentera vårt förstaval för uppdraget: Kaveh Magnusson (33 år). I hård konkurrens med många kompetenta tränare blev det till sist Kaveh som fick den skarpa frågan om att ta över herrlaget i division 2. 

IMG_6185

Kaveh bor i Mariehäll, angränsande till Sundbyberg, med sin sambo och har två barn. Han har arbetat med ungdoms- och seniorfotboll på olika sätt i snart 15 år, i både elit och breddverksamhet. Han har också själv spelat fotboll på hög nivå tills en skada fick honom att välja tränarkarriären. Att träna vårt herrlag i div 2 blir ett perfekt nästa steg för honom. 

Det som har fått oss i fotbollsledningen att bli övertygade om Kaveh som tränare är att alla de goda förutsättningarna finns där. Vi är övertygade om att han kan fortsätta göra herrlaget till en ännu bättre förebild för Sundbybergsmodellen och att han kommer att vara en god representant för SIK Fotbolls värdegrund. Han har också en stor passion för fotbollen, är en mycket väl förberedd tränare och har gedigen erfarenhet av ledarskap både inom fotbollen och i sitt yrkesliv. 

Kaveh har redan påbörjat sitt uppdrag och är i full gång med att forma nästa års trupp. 

Välkommen till Sundbybergs IK Fotboll, Kaveh!


3 kommentarer. Skriv en kommenter

Ledare, låt inte höstångesten vinna! Svensk fotboll behöver dig!

Il Presidente, 16 okt 2016

När man som jag varit engagerad i fotbollens föreningsliv under många år börjar man se vissa mönster som upprepar sig. År efter år. Det jag tänker på just nu är framför allt mönster som har med hur våra tränare och ledare känner inför sina träningsgrupper och inför sin egen insats när hösten är här. 

När hösten kommer når många ledare gränsen för vad de orkar med. Jobbet är ofta som mest intensivt, familjelivet likaså. Dessutom blir spelarna lätt trötta på träningarna plus att träningsfrånvaron brukar bli ojämn och ibland hög. Många matcher kan också få ont om avbytare, med konsekvensen att ledaren känner sig mer eller mindre övergiven av laget och de andra föräldrarna: "Det är bara jag som håller ihop det här, utan mig fanns det inget lag". Samtidigt smyger sig kylan och vintermörkret på, med osäkerhet om träningstider, inomhustider och tankarna om "nästa år". Hur ska det bli "nästa år"? 

Frågorna om hur det går nästa år brukar handla om huruvida laget kommer att ha tillräckligt med spelare för nästa säsong. Ska vi ha 1 eller 2 lag i Sanktan? Kommer Olle eller Stina att lämna laget om vi inte toppar och spelar i svår serie? Vad ska jag göra med spelarna som är "mindre intresserade"? Får jag höja kraven på närvaro? Räcker jag till som tränare? Kommer vi att få de träningstider vi behöver för att kunna träna bra? Kommer lagledningen att vara kvar? Är det här rätt klubb? Vill mitt barn fortsätta med fotboll? Orkar jag själv fortsätta? Hur ska jag orka med de jobbiga föräldrarna som hela tiden tycker tvärtom? Hur ska jag orka med min ledarkollega som inte tycker som jag? Osv.

Vissa "bekymmer" tenderar att vara desamma varje år. Andra varierar med spelarnas åldersgrupp. Men vad ska man göra?

Några tips för att hantera tränarens höstångest

Jag vet att det är jobbigt och är själv inne på mitt 12:e år som tränare för pojkar födda år 2000. Varje år har jag på det ena eller andra sättet gått igenom samma sak. Här får du nu mina bästa tips för hur du kan göra det enklare att komma vidare:

  1. Tänk på att hösten alltid känns så här, men att det inte betyder någonting annat än att vi behöver lite vila. Ta inget personligt, utan se det som en normal höstpassage. Alla går igenom den. Om du frågar de andra ledarna du träffar så får du höra samma sak. Kanske kan de också ge dig några tips. 
  2. Boka snabbt in en periods uppehåll efter serien. Vila och få lite distans. Det gör att tankarna samlas och ordnas av sig själva. Det som känns som ett stort problem när man är trött kan bli litet när man får lite vila. 
  3. Sluta plåga dig själv med för mycket ältande. Gör istället en lista på vad träningsgruppen, lagledningen och du själv behöver lösa, så att det inte stannar kvar i ditt huvud. Börja sedan beta av listan utan överdriven stress. 
  4. Kom ihåg att vissa problem behöver du inte ens fundera på. Läs om din grupps åldersgrupp i Sundbybergsmodellen och läs igenom vår värdegrund här på hemsidan. Där står om hur Sundbybergs IK Fotboll arbetar, vilket gör att du kan släppa alla funderingar på "andra modeller och värderingar". 
  5. Ta hjälp av fotbollskonsulenterna. De är till för att ge dig ramarna, vägledning och praktiska tips. Om problemen är stora på riktigt så kommer de att hjälpa dig att ta upp frågan med hela föräldragruppen. Ingen ledare "äger" sitt lag, vilket betyder att alla problem i ett lag ägs av hela föräldragruppen.
  6. Se upp med att bygga upp "domedags-scenarion" som går ut på att "Om det här eller det där inte blir si eller så, då kommer hela laget att försvinna!". Vi som har jobbat med många träningsgrupper under flera år vet att det inte stämmer. Det bara känns så ibland. Däremot ökar risken dramatiskt för en lagkollaps om du som ledare bygger upp negativa förväntningar. Dessa sprider sig snabbt till spelarna och föräldrarna som sedan börjar tro på dem. Det i sin tur gör att de börjar undersöka alternativ. Till slut kan det bli till en självuppfyllande profetia, vilket nästan aldrig blir till spelarnas bästa. Försök behålla lugnet och testa lösningarna ovan först. 

Du är svensk fotboll!

Vi är alla här för att vi tycker att fotboll är det bästa som finns och utan din och min insats blir det ingen fotboll. Inte för oss och inte för andra. Du är fotbollen i Sundbyberg. Du är fotbollen i Stockholm. Du är Svensk fotboll. Det tackar jag som fotbollsälskare för!

3 kommentarer. Skriv en kommenter

Senaste inlägg